使用条款

请阁下于使用明报杂志有限公司(「本公司」) 辖下的「万华媒体网站」(其中包括但不限于明报周刊网站、极速志网站、明錶网站、Partyline网站)之服务前,请先细阅下文,以便了解我们的使用条款,以致使用本网站提供的服务。

1)

接受条款

以下为「万华媒体网站」为用户提供的使用条款。阁下作为用户必须遵守以下条款,阁下使用本网站,即代表阁下同意及接受本使用条款、私隐政策及免责声明。而「万华媒体网站」会不时更新条款内容。如用户并未同意遵守使用条款及相关文件,请勿使用「万华媒体网站」提供的服务。

2)

用户代号、密码及保安

用户必须保留登记户口的代号及密码为个人使用。并将资料保密。用户须要对户口内的一切行为负责。用户可于需要时更改密码。如户口被人盗用,用户必须尽快通知「万华媒体网站」。

3)

免责条款

i) 用户明确地承认及同意「万华媒体网站」服务的提供是按现有的状况为基准,而用户须自行承担使用本网站任何服务的风险

ii) 「万华媒体网站」(包括其集团成员公司、行政人员、股东及董事、僱员或代表)明确表示不会就任何有关该服务或内容所作的表述、承诺、保证负上任何责任。在不限制上述条款一般适用性的情况下,「万华媒体网站」(包括其集团成员公司、行政人员、股东及董事、僱员或代表)并不保证:

a) 内容的准确性或可靠性,并不接受任何因不准确或遗漏所引致的任何损失或赔偿的责任(包括但不限于合约、诽谤、侵权法或其他方面的责任);
b) 使用有关服务或任何内容作任何特定目标的合适性,或有关服务或任何内容的质素标准;
c) 该服务将不会受阻碍或不会有任何错误产生。

「万华媒体网站」(包括其集团成员公司、行政人员、股东及董事、僱员或代表)明确表示不会向用户或任何人负上因「万华媒体网站」在促成、组合、诠释、编改、报道或发放任何内容的疏忽而直接或间接、全面或局部导致的损失。在所有情况下,「万华媒体网站」(包括其集团成员公司、行政人员、股东及董事、僱员或代表)均不会向用户或任何人士或公司负上与该服务有关而直接或间接导致的损失,包括利润上的损失或储蓄上的损失,亦不会因第三者提出与该服务有关的申索负上任何责任。「万华媒体网站」(包括其集团成员公司、行政人员、股东及董事、僱员或代表)亦表明不会因本公司控制以外的事项或情况导致该服务或其部分受阻碍或暂停而负上任何责任。

4)

用户操守

用户不得利用「万华媒体网站」之内容作非法用途。用户须全部负责资讯传送之过程。用户必须遵守本地及海外之法律,不得进行违法活动如︰

i) 透过「万华媒体网站」之服务进行问卷调查、比赛、传销、连锁信件、广告信函、滥发邮件或传播任何含有商业性质之资讯;

ii) 侵犯他人私隐及破坏声誉之活动如︰诽谤、毁谤、骚扰、追踪及威胁等等;

iii) 制造及散播不适当、滥用、诽谤、侵犯他人、猥亵、不道德或含有非法成分之资讯;

iv) 宣传、销售或买卖任何服务或货品作非个人用途;

v) 收集他人的个人资料及电邮地址;

vi) 伪造身份传播讯息;

vii) 传送或上载任何含有病毒、炸弹或有害的程式;

viii) 传送或上载任何违反知识产权、他人私隐或声誉之资讯;

ix) 干扰或破坏联繫提供服务的网络,影响网络的正常运作;

x) 企图以未经授权的身份使用服务、他人户口、联繫至伺服器的电脑或网络;及

xi) 干扰其他用户享用服务。

「万华媒体网站」有权不发出任何通知的情况下取消违反操守的用户的户口及/拒绝阁下使用「万华媒体网站」的有关权利。

5)

赔偿条款

用户须负责「万华媒体网站」一切因用户使用「万华媒体网站」时所造成任何损失及/或责任之赔偿,并承担有关责任。用户也需独自负责任任何第三方就其所承受的损失或损害而提出的索偿及/或要求,而该等索偿或要求是因第三方信靠及/或使用明报网站所提供的资料/说明或因透过本网站与进行交易而引致,阁下同意弥偿明报网站及其集团公司以及确保明报网站(包括其集团公司无需承担任何责任及损失)。

6)

第三者权利

除本使用条款合约方以外,并无其他人士或公司有权按香港特别行政区法例第623章《合约(第三者权利)条例》强制执行本使用条款及细则的任何条文。

7)

知识产权保障之内容

用户必须认明「万华媒体网站」所提供之内容,包括但不限于︰文字、档案、音乐、声音档案、相片、影片、图案或广告内容只限用户于网上浏览,并受版权、商标、专利权或其他知识产权法例保障。用户下载受知识产权保障之内容只限私人或非商业用途。用户必须保存完整内容,未经「万华媒体网站」前先书面同意下,不得翻印、复制、散播或制造由下载内容而衍生的作品。

8)

版权与商标

「万华媒体网站」为本公司所拥有,而载于本万华媒体网站之所有内容均属本公司及/或有关的提供者或拥有人所控制或拥有。「万华媒体网站」所显示的商标、徽号和服务标志,由本公司及其他相关人士拥有。未经本公司或该等人士的书面同意,不可使用此等商标、徽号和服务标志。

9)

私隐政策

「万华媒体网站」根据香港特别行政区第486条法律之个人资料(私隐)条例保障用户的私隐权利。

10)

本公司有关收集个人资料声明及通知:

i) 香港特别行政区法例第486章个人资料私隐条例规管本公司,透过「万华媒体网站」向阁下收集的个人资料及其他资讯(资料)的收集、管有、处理及使用事宜。阁下可按此查阅本公司的私隐政策,而本通知及声明则为本公司收集、管有、处理及使用资料的依据。

ii) 阁下经「万华媒体网站」向本公司提供的资料,是收集作为本公司及/或本公司所属的集团成员公司进行其业务所需,并可能用作下列目的及用途:

a) 任何与「万华媒体网站」主动提供或因应阁下的要求而提供有关的产品及/或服务;
b) 上第a项该等产品及服务的任何销售或推广及/或其它服务的任何代理商、承包商或第三者服务供应商,或任何更改、变更、取消或续期;
c) 其他商业伙伴,例如提供客户服务或履行客户要求的其他公司;
d) 任何会员或使用者的更新,更正或改动;
e) 任何索偿,或该等索偿的调查或分析;
f) 调查投诉、或备受怀疑的可疑网上活动及研究服务改善现有服务的措施;
g) 防止及侦测罪行;
h) 根据法例、规则、规例、守则或指引作出披露。

iii) 阁下向本公司提供的资料可能会提供予下列负有保密责任的各方作前段所述的目的及用途:

a) 明报杂志有限公司及其集团成员公司;
b) 已获本公司授权查阅资料的僱员;
c) 本公司的代理人、承包商、供应商、合作伙伴或提供行政、电讯、电脑、付账、债务追讨、数据处理或储存或有关服务的第三者服务合作方或任何其他有关是次推广的公司,或中介人,或索偿或调查或其他提供与本公司市务推广活动有关的服务供应人,以达到任何上述或有关的目的及用途。

iv) 本公司内部设有员工守则,务求确保员工不会将阁下资料使用于上述指定的用途以外,并提醒员工必须将阁下的个人资料保密。阁下的个人资料不论如何储存,将只限于本公司已获授权查阅该等资料的员工方可查阅。凡以电子方式储存的个人资料,将以加密保障,以及只限「万华媒体网站」的获授权人员方可查阅。被指定负责处理个人资料的员工,只在按照本收集个人资料声明的规定下方会被指示进行相关处理。

v) 本公司拟使用阁下所提供的个人资料作直接促销;除非得到阁下同意(包括阁下不反对的表示),否则本公司不会使用阁下的个人资料。

vi) 阁下有权:

a) 查本公司是否持有阁下的资料及查阅该等资料;
b) 要求本公司改正任何不准确资料;及
c) 确定本公司处理资料的政策及惯例和获告知本公司持有的资料类别。

vii) 任何查阅资料要求应向下列人士提出:

资料保障主任
明报杂志有限公司
电邮: privacy@omghk.com
地址: 香港柴湾嘉业街18号明报工业大厦A座16楼
(信封面请註明「保密」字样)

11)

法例

本条款有关私隐政策及免责声明受香港特别行政区法例管辖及按其解释。

12)

更新条款

本条款及细则有可能不时被本公司更新而不另行通知阁下。

明报杂志有限公司
(此版本于2016年1月1日起生效)